Berufsintegration

Sämtliche Betriebe der Stiftung Schloss Regensberg dienen uns als Ausbildungsbetriebe. Die Jugendlichen werden bei der Arbeit von gelernten Fachkräften angeleitet und im Arbeitsalltag betreut.

Dieses Angebot spricht Jugendliche an, welche in der Berufswahl bereits gefestigt sind, die nötigen Voraussetzungen für eine Berufslehre aber noch nicht erfüllen. Die Jugendlichen arbeiten an vier Wochentagen in einem Ausbildungsbetrieb und besuchen an einem Wochentag die Schule. Die Berufsvorbereitung dient der Stabilisierung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit und gewährleistet eine Tagesstruktur bis zum Start der Berufsausbildung. Ziel der Berufsvorbereitung ist die Förderung der nötigen Kompetenzen (fachlich, sozial, persönlich), um den Anforderungen der angestrebten beruflichen Ausbildung zu genügen. Ein Wechsel in den 1. Arbeitsmarkt wird in der Regel angestrebt.

Ein Teil unserer Jugendlichen ist auf intensive Betreuung in besonderen Strukturen angewiesen, um die Anforderungen der Berufsausbildung zu bewältigen. Darum bieten wir, in unseren internen Betrieben, untenstehende Berufsausbildungen im geschützten Rahmen an. Ein Wechsel in den 1. Arbeitsmarkt wird in der Regel angestrebt.

Koch/Köchin EFZ - Küchenangestellte/r EBA - Praktiker/in Küche PrA

Fachmann/-frau Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ - Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA - Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft PrA

Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ - Unterhaltspraktiker/in EBA - Praktiker/in Betriebsunterhalt PrA

Gärtner/in EFZ - Gärtner/in EBA - Praktiker/in Gärtnerei PrA

Kaufmann/-frau EFZ - Kaufmann/-frau EBA

Landwirt*in EFZ - Agrarpraktiker/in EBA - Hofmitarbeiter/in PrA

Als Ergänzung zur Betreuung in den Betrieben, bieten wir im schulischen Lerncoaching individuelle Unterstützungsleistungen, damit die Lernenden die Anforderungen der Berufsschule bewältigen können.